Развитие туристического бизнеса в России и его влияние на социально-экономическое развитие страны

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и подобные"глюки" не дают тебе стать финансово независимым, и самое важное - как можно убрать это дерьмо из головы навсегда. Это то, что тебе ни за что не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что сам не знает). Кликни тут, если хочешь получить бесплатную книгу.

Несмотря на свою социально-гуманную роль, туризм видоизменяет окружающую среду. Таким образом, рекреационные ресурсы рассматриваются как один из факторов развития туризма и основа для планирования производства туристического продукта. В этом разделе не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема , иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 13 июля года. Экономические факторы[ править править код ] Быстрое усиление финансово-экономических позиций туристской отрасли привело к тому, что во многих странах мира туризм стал существенным фактором регионального развития. Органы территориального управления различных иерархических уровней , от графств и районов до федеральных властей, заботятся о развитии туризма и местностей, обладающих ценными рекреационными ресурсами. Туризм рассматривается как катализатор региональной экономики, позволяющий задействовать не только весь комплекс рекреационных ресурсов, но и наиболее эффективным образом использовать совокупный производственный и социально-культурный потенциал территории при сохранении экологического и культурного разнообразия.

Понятие туристских ресурсов, туристского потенциала и дести- нации, их основные характеристики.

Определение экономии численности сотрудников при влиянии других факторов осуществляется примерно по такой же схеме. Эффективность туристского бизнеса определяется качеством и оптимальным набором всех ресурсов: Поэтому, приступая к производству туристских продуктов и услуг, необходимо убедиться в высоте качества заготавливаемых ресурсов. Именно подход позволит создать туристские продукты и услуги, востребованные рынком.

Тури зм или туристские поездки — это выезды (путешествия) посетителей в другую страну . Реализация туристического бизнеса в условиях рынка может быть осуществлена при Рекреационные ресурсы условно можно подразделить на природные и социально-экономические (социально- культурные).

Разработка программы удовлетворения будущих потребностей. В общем, этот процесс можно изобразить на схеме: Приложение 2 Исходными данными при планировании численности кадрового состава служат производственная программа, штатное расписание, план проведения организационно-технических мероприятий, движение кадров, их текучесть, бюджет рабочего времени. Предприятия должны стремиться к установлению оптимальной численности работающих, чтобы обеспечить минимальные затраты живого труда.

Планирование кадров тесно взаимосвязано с их оборотом. Он осуществляется из 2-х источников: Использование внешнего источника предполагает комплектование кадров извне. При этом применяются различные средства массовой информации, региональные службы занятости, обращения в учебные заведения. Большинство предприятий стремится учитывать свои внутренние возможности при удовлетворении в кадрах.

Не профукай уникальный шанс выяснить, что реально необходимо для финансового успеха. Нажми здесь, чтобы прочесть.

К ним можно отнести перевод работающих сотрудников на другое место работы, перемещение по службе, подготовка рабочих через систему производственно-бригадного обучения. Преимуществом использования внутреннего источника является его экономичность.

Термин"рабочая сила" трактуется в экономической литературе по-разному. Тем не менее она представляет собой часть трудоспособного населения, обладающего совокупностью физических и духовных способностей, которые используются для производства каких-либо потребительных стоимостей. Это экономически активное население. В соответствии с методологией Международной организации труда оно представляет собой часть населения, предлагающего свой труд для производства товаров и оказания разнообразных услуг.

Трудовые ресурсы туристского предприятия — совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и неосновной деятельностью.

факторов, оказывающих влияние на результаты туристского бизнеса. Оп- ределены . Глава Производственные и трудовые ресурсы туристской.

Струмилиным в е годы ХХ столетия. Кроме того, данная проблема освещена в трудах Кибанова А. С качественной стороны трудовые ресурсы страны характеризуются уровнем образования, профессионально-квалификационной подготовкой, качеством здоровья, духовным и нравственным уровнем трудоспособного населения, а также творческим потенциалом и мобильностью. С количественной стороны трудовые ресурсы характеризуются численностью населения в трудоспособном возрасте. В современных условиях хозяйствования развитие трудовых ресурсов России и в частности Крыма не возможно без устранения или уменьшения влияния факторов, которые ограничивают их развитие.

Следовательно, политика государства в сфере повышения эффективности развития и использования трудовых ресурсов должна быть направлена на переход российской экономики от сырьевой ориентации к инновационной развитой экономике, с развитым производством, интеллектуальным потенциалом, передовыми технологиями. Целесообразно сгруппировать основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов рис. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

Наиболее острой проблемой в данное время является рост безработицы во всех ее формах. Одним из вариантов решения данной проблемы может быть увеличение занятости в малом предпринимательстве, что стало бы возможным в результате принятия дополнительных правовых мер и снижения процентной кредитной ставки при оформлении кредита. Осуществление данных мероприятий будет способствовать росту малого предпринимательства, что в свою очередь позволит снизить уровень безработицы.

При условии повышения занятости населения и повышения эффективности его воспроизводства перед государством встанет задача направления большего объема инвестиций в жилищное строительство, образование, культуру, здравоохранение, науку, а также в другие отрасли социальной инфраструктуры.

Трудовые ресурсы туризма Краснодарского края

Дагестан - самый полиэтничный регион в пределах Северного вказа. Здесь проживают более 50 народов. Около 30 этносов относятся к коренным народам, т.

Кафедра гостиничного и туристического бизнеса. РАБОЧАЯ Сущность и особенности труда в туризме, трудовые ресурсы туристских предприятий.

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Гайдукевич Леонид Михайлович, доцент кафедры международного туризма Минск Белорусский государственный университет 2 Структура работы: Особенности формирования трудового ресурса туристической фирмы 1. Динамика изменения количества туристических организаций 1. Соотношение числа туристических фирм, работающих в них служащих и выпуска молодых специалистов Глава 2: Современное состояние рынка труда в сфере туризма 2.

Место планирования человеческих ресурсов в общем процессе тактического планирования 2. Факторы внешней среды, влияющие на планирование человеческих ресурсов Глава 3: Оценка состояния кадрового обеспечения туристической отрасли в Республике Беларусь 3. Иерархия требований к персоналу современной туристической фирмы Выводы Рекомендации 3 Цель работы: Создать в Республике Беларусь четко работающую, многоступенчатую систему образования в области туристской индустрии, охватывающую все уровни - от профессиональной ориентации школьников до высшего уровня квалификации.

Провести анализ деятельности образовательных учреждений действующих сегодня на туристском образовательном рынке, с целью получения полной информации об их опыте работы, направлениях подготовки специалистов, профессиональном составе преподавателей, уровнем материально-технического оснащения.

Яковлев Г.А. Экономика и статистика туризма

Наличие этих трех функций позволяет объединить все туристские хозяйствующие субъекты в единую отрасль - туризм. До настоящего времени в действующей классификации отраслей народного хозяйства отрасль туризм не имеет четкого производственного и Большая часть трудовых ресурсов в туризме приходится на гостиничное и ресторанное хозяйство, туристские услуги, а также на смежные отрасли — пищевую расходы на трудовые ресурсы составляют

Показателем качества трудовых ресурсов служат профессиональные знания . представители туристского бизнеса и профильных учебных заведений.

Современный международный туризм и тенденции его развития в мире Современный туризм играет одну из главных ролей в мировой экономике. Эта отрасль развивается быстрыми темпами и в ближайшее время станет наиболее важным ее сектором. Особенно стремительно индустрия туризма развивалась в послевоенные годы. В хозяйственный оборот туризма вовлекались все новые и новые страны всех континентов. Рост продолжительности отпусков и вообще свободного времени работающего человека, 5.

Успехи в развитии транспорта, особенно гражданской авиации. Во второй половине х гг. В этот период некоторые страны Тихоокеанского бассейна Австралия, Гонконг, Таиланд, Китай , а также Европы Португалия и Турция испытали бурный рост, другие же, наоборот, спад, например, ранее процветавший и славившийся своей индустрией туризма Ливан. В этом главную роль сыграла война в Ираке, названная"Буря в пустыне". Вскоре после начала войны прекратились путешествия в этот регион, а также в восточное Средиземноморье и Северную Америку, замедлив тем самым, темпы роста международного туризма.

Статистика ВТО показывает, что за 20 лет число прибытий международных туристов почти утроилось со млн. Однако в г. При этом общее число прибытий туристов в г. Годовые поступления средств от международного туризма не включая поступления от транспорта начали возрастать в х гг.

ТЕМА 6. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ТУРИЗМЕ.

Глава, продолжающая и развивающая тему стоимости персонала. По ходу дела обсуждается вопрос о сегментации вашей фирмыВ предыдущей главе мы рассматривали стоимость кадров с позиции в основном рыночной: Критическим фактором, который уже в ближайшее время может начать тормозить развитие экономики России, большинство экспертов и руководителей государства считает снижение численности и старение народонаселения. Трудовые ресурсы Из книги Экономика предприятия:

Впервые термин «трудовые ресурсы» был применен академиком С.Г. имеющих новые профессии в сфере услуг и туристического бизнеса. Для всей.

Туристско-рекреационные ресурсы используются в оздоровительных, туристских, спортивных и познавательных целях и условно подразделяются на две группы: Динамичное развитие туристского бизнеса требует наличия обеих групп. Даже при высоких аттрактивных свойствах природных ресурсов без наличия коммуникаций, средств связи, памятников культуры, искусства и др. При этом, несмотря на свою социально-гуманную роль, туризм видоизменяет экологию.

Снижение ущерба от воздействия индустрии туризма на экологию регулируется на государственном и международном уровнях за счет: При рассмотрении туристско-рекреационных ресурсов чаще всего используются два вида оценок: Количественная оценка включает в себя:

Круглый стол «Развитие молодежного предпринимательства в студенческой сфере»